Hợp đồng đào tạo nghề spa không chỉ là cam kết giữa hai bên mà còn là cơ sở pháp lý giúp giải quyết tranh chấp, bảo vệ quyền lợi của các bên tham gia. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về mẫu hợp đồng đào tạo nghề spa và các yếu tố cần có khi soạn thảo hợp đồng này.
Hợp đồng đào tạo nghề spa là gì?
Theo quy định tại Điều 61 Bộ luật Lao động năm 2012, khi tham gia các khóa học nghề tại các trung tâm hoặc cơ sở đào tạo, giữa học viên và tổ chức đào tạo cần phải có sự thỏa thuận và ký kết hợp đồng đào tạo nghề. Hợp đồng này giúp xác định rõ các quyền lợi, nghĩa vụ của các bên trong suốt quá trình học tập và giảng dạy.
Bạn đang xem: Tổng hợp mẫu hợp đồng đào tạo nghề spa mới nhất
Hợp đồng đào tạo nghề spa là một văn bản thỏa thuận giữa học viên và cơ sở đào tạo, trong đó nêu rõ các điều khoản về quyền lợi, trách nhiệm và nghĩa vụ của mỗi bên liên quan đến khóa học thẩm mỹ. Việc ký kết hợp đồng này chỉ được thực hiện khi cả hai bên, học viên và cơ sở đào tạo, đã đồng thuận với các điều khoản đã thỏa thuận.
Hợp đồng đào tạo nghề spa được xây dựng dựa trên nền tảng pháp lý, tạo ra các ràng buộc về quyền lợi và nghĩa vụ của các bên, đồng thời là căn cứ để giải quyết các tranh chấp, bất đồng có thể phát sinh trong quá trình học.
Thông tin cơ bản trong hợp đồng đào tạo nghề spa thường bao gồm: thông tin của bên dạy và bên học, nội dung chi tiết về khóa học, địa chỉ cơ sở đào tạo, và các điều kiện liên quan đến chế độ học tập và đào tạo.
Tải hợp đồng đào tạo nghề spa mới nhất
Xem thêm : Mẫu hợp đồng thuê đất ngắn gọn theo đúng quy định của pháp luật
Bạn tham khảo biểu mẫu hợp đồng đào tạo nghề spa và các hướng dẫn như sau:
Mẫu hợp đồng đào tạo nghề spa
Bạn có thể tải mẫu hợp đồng đào tạo nghề spa mới nhất tại đây.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
——-***——-
HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ SPA
Số: ……………
Căn cứ Thông tư 57/2015/TT-BLĐTBXH quy định về Điều lệ trung tâm giáo dục nghề nghiệp;
Căn cứ Giấy chứng nhận đăng ký (2)…………… số …………………. của ………………………. do ………….. cấp;
Căn cứ (3) cơ cấu tổ chức và Quy chế Công ty ………………………………….;
Căn cứ (4) Quy chế Trung tâm dạy nghề …………………………………………..;
Hôm nay, ngày …… tháng ….. năm ……, tại (5)……………………….., chúng tôi gồm:
Bên dạy nghề (6): …………………..…………………………………….…..
Đại diện: …………………….…………………….…………………….………
Chức vụ: …………………….…………………….………………………..….
Địa chỉ: …………………….…………………….…………..….………………
Điện thoại: …………….……………………. Fax: ..…………………………..
Mã số thuế: …………………….…………………….…………….……………
Tài khoản số: ………………………. Tại Ngân hàng:…….……….…………
Bên học nghề (7): ………………………………………..……………………
Sinh ngày:………………………………………………….…………………..
Trình độ văn hoá: …………………….…………………….…………………
Hộ khẩu thường trú: ………………..………….…………………….……….
Nơi ở hiện tại: …………………….………………………………….………..
Giấy tạm trú (8) số …………….. Ngày cấp: ….………. Nơi cấp:……………
Số CMND: ……………. Ngày cấp …………….……Nơi cấp:………………
Điện thoại: ………………………………………………………….……………
Thoả thuận ký kết Hợp đồng đào tạo nghề và cam kết làm đúng các điều khoản dưới đây:
Điều 1. Nghề đào tạo
Loại nghề: …………………………………….
Thời gian đào tạo: Từ ngày…../…../……đến ngày…../…../……
Tương đương: ……. tuần; …….. giờ.
Địa điểm: ………………………………………………………………………..
Điều 2. Chế độ học nghề
1. Thời gian học trong ngày:
– Sáng: từ ……… đến …….
– Chiều: từ …….. đến ………
– Tối: từ ………. đến ……….
2. Chế độ nghỉ ngày chủ nhật và tất cả các ngày Lễ Tết theo quy định của Nhà nước.
3. Học viên được cấp phát:
– Thẻ học viên;
– Tài liệu học tập Đại cương và chuyên ngành.
4. Người học được học trong điều kiện an toàn và vệ sinh theo quy định của pháp luật.
Điều 3. Chi phí đào tạo (9)
Tổng chi phí đào tạo nghề là ………………………………………………….. đồng.
(Bằng chữ:…………………………………………………………………………. đồng)
Bao gồm các khoản:……………………………………………………………
Phương thức thanh toán (10): ………………………………………………….
Điều 4. Trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo
Trường hợp bên dạy nghè vi phạm các nghĩa vụ theo hợp đồng thì phải có trách nhiệm hoàn trả toàn bộ chi phí đào tạo cho bên học nghề.
Điều 5. Sau đào tạo
Người học nghề được cấp chứng chỉ (nếu có): ……………………………
Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo nghề, người học nghề cam kết làm việc cho công ty với thời hạn ….…………………….. năm.
Điều 6. Quyền hạn, nghĩa vụ và quyền lợi của bên học nghề
1. Quyền hạn
a) Học viên có quyền đề xuất, đóng góp ý kiến xây dựng để đảm bảo quyền lợi cho mình.
b) Người nhập học hoặc đang học nếu vì lý do chính đáng mà chưa tham gia học hoặc phải ngừng học thì được xem xét để bảo lưu và học lại (Thời gian bảo lưu không quá …….tháng).
2. Nghĩa vụ
a) Người học phải làm đầy đủ thủ tục nhập học và đóng học phí theo quy định mới được vào học.
b) Trong quá trình học, tuyệt đối chấp hành nội quy của lớp học, quy chế của Trung tâm/Công ty và quy định của pháp luật. Nếu vi phạm phải bồi thường toàn bộ chi phí của khoá học và những tổn thất gây ra, đồng thời phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
3. Quyền lợi
a) Người học được học lý thuyết và thực hành đảm bảo đủ thời gian và chất lượng theo chương trình của Trung tâm/Công ty đã đề ra.
b) Người học được kiểm tra trình độ lý thuyết, tay nghề và được cấp chứng chỉ theo quy định. Những học viên có kết quả học tập tốt có nguyện vọng sẽ được tiếp tục đăng ký học các lớp nâng cao.
c) Trong thời gian học nghề để làm việc cho doanh nghiệp, nếu người học trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách, thì được trả lương theo mức theo quy chế của Công ty.
Điều 7. Quyền hạn và nghĩa vụ của bên dạy nghề
1. Quyền hạn
a) Trung tâm/Công ty có quyền điều chuyển người học giữa các lớp và thay đổi, tạm hoãn, kỷ luật và chấm dứt hợp đồng với các trường hợp người học vi phạm hợp đồng theo quy định của pháp luật.
b) Học viên được hoặc phải chấm dứt Hợp đồng đào tạo nghề trước thời hạn trong các trường hợp (có đầy đủ giấy tờ hợp pháp và có căn cứ rõ ràng):
– Đi nghĩa vụ quân sự;
– Vì lý do sức khoẻ;
– Vi phạm quy định của Nhà nước và quy chế của Trung tâm/Công ty.
2. Nghĩa vụ
Thực hiện đầy đủ những điều kiện cần thiết đã cam kết trong hợp đồng đào tạo nghề để người học đạt hiệu quả, bảo đảm theo hợp đồng đã ký.
Điều 8 Điều khoản chung
1. Những thoả thuận khác:
Hợp đồng đào tạo nghề có hiệu lực từ ngày…….tháng…….năm……..và mặc nhiên được thanh lý khi hai bên hoàn thành nghĩa vụ đối với nhau.
Hợp đồng này được lập thành …… bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ …… bản./.
| BÊN HỌC NGHỀ (Ký, ghi rõ họ tên) |
BÊN DẠY NGHỀ (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) |
Hướng dẫn soạn thảo Hợp đồng đào tạo nghề spa
(1) Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình, thì không phải đăng ký hoạt động dạy nghề và không được thu học phí. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề. Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.
(2) Có 02 trường hợp:
– Nếu là trung tâm dạy nghề: Căn cứ Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động dạy nghề số ……………………………….. của Trung tâm dạy nghề …………………do sở Lao động Thương binh và xã hội tỉnh ..…….. cấp;
– Nếu là doanh nghiệp dạy nghề cho người lao động để làm việc cho mình: Căn cứ Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số …………………. của Công ty …………………..do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh……..….. cấp.
(3) (4) Lựa chọn một trong hai mục này.
Xem thêm : Mẫu hợp đồng cung cấp thực phẩm mới nhất 2024
(5) (6) Tên trung tâm dạy nghề hoặc công ty.
(7) Người học nghề, tập nghề phải đủ 14 tuổi và có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề, trừ một số nghề nhất định.
(8) Mục này có thể bỏ qua nếu người lao động có nơi đăng ký thường trú trùng với nơi ở hiện tại.
(9) Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian ở nước ngoài.
Trường hợp người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình, thì không được thu học phí.
(10) Phương thức thanh toán: thanh toán một lần/thanh toán thành các đợt; chuyển khoản/tiền mặt.
Lời kết
Hợp đồng đào tạo nghề spa đóng vai trò then chốt trong việc đảm bảo tính minh bạch và công bằng trong mối quan hệ giữa học viên và cơ sở đào tạo. Để hợp đồng có hiệu lực pháp lý và bảo vệ quyền lợi của các bên, việc soạn thảo một hợp đồng đầy đủ, chi tiết và chính xác là điều hết sức cần thiết. Hy vọng qua bài viết này, bạn đã tải được biểu mẫu hợp đồng đào tạo nghề spa phù hợp.
Nguồn: https://tracuuhopdong.com
Danh mục: Mẫu hợp đồng
